Смотря на статистику за март 2022 года, которые опубликовал Росстат, безработица в России составила 4,1%. В принципе это те же самые показатели, что были в феврале. В начале года она равнялась 4,4%, а в конце 2021 была 4,3%. На данный момент, число официально зарегистрированных безработных стоит на одном месте (примерно 690 000 чел.), не увеличиваясь и не уменьшаясь.
Безработица в России в 2022 году
Сейчас, из-за экономического кризиса, большое количество компаний в Российской Федерации перестали публиковать вакансии и временно приостановили наем сотрудников на свободные места. В данный момент ничего критичного не наблюдается, все работает и функционирует, но большинство работодателей уже сегодня готовы к масштабному сокращению кадров. Все это может начать активно происходить, предположительно, в начале осени 2022.
Стоит знать! Сегодня многие занимаются исследованием рынка труда в России, и все как один говорят, что не стоит волноваться раньше времени. Пока есть работа и платятся без задержек зарплаты, нужно работать, а не думать, будет ли безработица в России в 2022 из-за санкций и где искать новую работу.
Компании, которые приостановили наборы по вакансиям, утверждают, что нет надобности, набирать сотрудников на определенные должности.
Одна компания провела опрос на эту тему и вот что у нее получилось:
- 65% опрошенных компаний, частично приостановили набор новых кадров;
- 25% — нанимают сотрудников в прежнем режиме;
- 10% — активно занимаются поиском специалистов;
Но, 30% опрошенные предполагают, что скоро начнутся массовые увольнения.
Компании пытаются сохранить свой персонал
Сегодня работодатели подбирают персонал, учитывая все ограничения и уменьшение бюджетных средств. Также компании пытаются сохранить своих опытных и квалифицированных специалистов, так как потом на них будет дефицит. Такая методика ведения бизнеса в период кризиса стала максимально эффективной.
Многие специалисты в сфере рынка труда утверждают, что сегодня компании находятся в поисках сотрудников для подразделений, которые приносят доход и обеспечивающие бесперебойный трудовой процесс. А остановки в наборе работников в основном связаны с тем, что заморожены проекты, не приносящие в данный момент времени хороший доход.
Максимальная оживленность на рынке труда ожидается в конце августа в начале сентября 2022 г., так как летом как обычно падает уровень трудовой активности. Хотя также возможны сокращения и увольнения, и рост безработицы в России.
На этом у меня все. Это всего лишь мнения по данному вопросу. Все расставит на свои места время. До новых встреч на сайте ТОП Денег.
